Quem disse que os trabalhadores brasileiros não são engajados? De acordo com uma pesquisa realizada pela ORC International, os funcionários de empresas aqui no país ficaram em terceiro em um ranking de 18 países. A empresa considera como engajado aquele empregado que fala bem da empresa em que trabalha e de seus produtos, que tem interesse em continuar no quadro da empresa, e que busca seus objetivos e forças para ir além das expectativas básicas da função que lhe foi concebida. De 0 a 100, os brasileiros tiraram 64, atrás somente dos chineses (67) e dos indianos (74). De acordo com a ORC International, a pesquisa vem mostrando o impacto que as mudanças na economia do mundo está tendo sobre o ambiente de trabalho, já que os três primeiros da pesquisa são países que estão com crescimento acelerado nos últimos anos.
Fonte: Bahia Press /Jéssica Trabuco
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